淮安区总工会精筑和谐劳动关系“新枫桥”
当新时代“枫桥经验”与工会力量相遇,会迸发怎样的化学反应?江苏淮安淮安区总工会给出答案:以组织为“桥墩”筑牢根基、以机制为“桥梁”贯通末梢、以服务为“护栏”托底权益,将“矛盾不上交”升级为“纠纷不出企”。近日,某企业一起薪资争议从爆发到化解仅用3小时,正是这座
当新时代“枫桥经验”与工会力量相遇,会迸发怎样的化学反应?江苏淮安淮安区总工会给出答案:以组织为“桥墩”筑牢根基、以机制为“桥梁”贯通末梢、以服务为“护栏”托底权益,将“矛盾不上交”升级为“纠纷不出企”。近日,某企业一起薪资争议从爆发到化解仅用3小时,正是这座
9月25日下午,江苏苏盐井神股份有限公司第一分公司职工活动中心清空桌椅,背景音乐一响,秒变“练功房”。淮安区总工会应企业“点单”,把“八段锦”课堂搬进厂区,30多名职工跟着专业教练上了一堂“沉浸式”工间操。
为深入推进爱国主义教育,传承红色基因,进一步激发广大职工的爱国热忱,9月25日晚,淮安区总工会组织职工集中观看红色电影《731》,以光影为媒,开启一场跨越时空的历史对话。
“工作照、生活片该怎么拍?角度怎么找才能出片?场景拍摄如何避免‘糊片’‘呆照’?”9 月 10 日傍晚 6 点,淮安区总工会 “职工夜校” 内座无虚席,一连串贴近日常的摄影疑问,瞬间勾起了在场学员的兴趣。区摄影家协会主席朱天羽应邀授课,为来自机关、镇街、企业及